02 在有些老板看来，严谨就意味着用心
同样是做一件事，用心和用心，区别在哪里呢？
其实区别就在于是不是专心，是不是认真，是不是能够集中注意力，是不是投入感很强。
你做事毛毛草草，当然老板就会认为你不够用心了；你做事疏忽的地方很多，同样老板也不会认为你用心了；你虽然看似做过了事情，但是只是追求了完成而没有追求品质，那么在老板看来当然还是你的不用心。
你不用心，老板可不会这么说你。
他会说，你做事不够严谨。
因为严谨比用心显得更有内涵，而且往往显得更为客气。
比如我们比较一下：“你这个人，不太严谨哦！”“你这个人，不太用心哦！”
显而易见，说不用心的时候，倾向于对人的否定，这不符合大多数老板的说话风格。
03 在有些老板看来，严谨就意味着周到
如果你和老板一起参与接待了某位重要客户，在就餐前没有问人家有什么忌口，就随意点了几样菜，那么在老板看来，你这种缺乏常识、不够周到的表现，就是不够严谨。
在有些老板看来，严谨就意味着做事周到，考虑全面，能够周详、周密、周全地考虑到各方面状况，各方面因素，这才是严谨的表现。
你不够严谨，严谨的老板当然看不惯；
你不够周密周到，当然在这方面严谨的老板会认为你综合素养太差。
所以，周到周密，同样是严谨的代名词。
04 在有些老板看来，严谨就意味着效率高
我们形容一个人工作效率高，可以用很多词汇，诸如速度快、按时、准时、及时等等。
如果一个人做事慢吞吞，很少按时，也很少及时，更很少准时的时候，那么在有些老板看来，这个人就是很不严谨。
如果今天已经安排的事情，本来要求第二天完成的，结果却拖延到了第四天，那么在有些老板看来，这就是不够严谨、非常不严谨的表现。
你不够严谨，老板就认为你工作没品质感，做人没责任感，做事没分寸感。而这其中的关键，就是你是不是意识到了这一点，是不是对老板所认为的严谨有所认识。
05 在有些老板看来，严谨意味着整齐和利索
如果你的桌面乱七八糟，这些老板会说你不够严谨；如果你的穿着随意而率性，这些老板大概率上还是会认为你不够严谨。在这些老板心目中，严谨就意味着整齐和利索，严谨就意味着总能做到整整齐齐、干干净净、规规矩矩、利利索索。
你不够严谨，就无法在这些老板心目中达标。
你如果始终无法在他们心目中达标，即便你的工作做得不错，他还是会觉得你马马虎虎，觉得你综合素养不够。
对这些老板来说，不够严谨，就是混乱的代名词。
而如果你和混乱扯上了关系，那么老板就会认为你有待全方位优化。
06 严谨意味着排除错误，意味着追求更高品质
对绝大多数老板来说，所谓严谨，就是指排除错误，就是指排除干扰，就是指对于更高品质的追求。而这里的更高品质，则意味着精益求精，意味着不断优化，意味着不断提高工作的品质感，意味着工作不但效率高，而且质量好；不但质量好，而且中间的错误或差错基本上被排除掉了。
我们实在想象不到，很多老板都是极其重视员工做事的严谨度的。
你做的文案中错了几个字，有个病句，他会感到很不舒服；你做的海报里面色彩不符合他的喜好，不适应他的风格，他会感到很不自在；你在接待客户中间说了几句词不达意的话、含含糊糊的话，他会感到很不是滋味儿。他会这样对你说，你做事，真的是一点都不严谨。
结 语：老板的严谨度，不是你能想象的！
对一部分老板来说，严谨就是他们做事的价值观，而不仅仅是一种工作态度。
有的老板心细如发，有的老板追求快准狠，有的老板追求极度的完美，有些老板追求极度的整洁和简约，还有的老板追求员工做的事情严丝合缝，毫无破绽。他们心思的细密程度，做事的严谨程度，对员工严谨度的高要求，有时候令人望而生畏。
我们可能认为对严谨度的追求是低价值的，可能认为这是必要性不大的，可能认为这没什么意义，但是，老板可绝不是这么认为的！
问题是，在职场中，老板总是占据着最高最多的话语权。
所以，只要你的严谨度无法达标，那么他总会对你有所不满！
你如果对老板秉持的严谨度一无所知，那就等着被他全盘否定吧！
你如果对老板所秉持的严谨度略有了解，那么你的表现勉强能入他的法眼；
而你如果比老板本人还要严谨，而且你的严谨度在方方面面都超过老板，或者和老板不相上下，那么老板大概率会认为你是一个可信的人，一个可靠的人，一个脱离了混乱和嘈杂，脱离了低级趣味的人。
对这些追求严谨度的老板来说，严谨在于方方面面，在于时时刻刻，在于上下左右。
在他们看来，严谨意味着细心；严谨意味着用心；严谨意味着周到；严谨意味着效率高；严谨意味着拒绝错误；严谨还意味着精益求精，不断优化。我说的这些，你真的留心留意并且在乎了吗？（MZK）返回搜狐，查看更多